 |
|
|
אני מאמינה בנשים. סיביל גולדפיינרמייסדת ומנכלית - קבוצת comme il faut שלום, אני גאה בכברת הדרך העסקית והחברתית שעשינו בעשרים השנים הראשונות לקיומנו, במיוחד לאור העובדה שהתחלנו מאפס. לכן, המסר שלי לנשים צעירות ובוגרות הוא שהכל אפשרי. עם זאת, חשוב לי לציין שאנחנו עדיין בתחילת הדרך: רוב מכריע של הנשים בחברה הישראלית לא מגיעות עדיין לעמדות השפעה. רק שני אחוזים מכלל הנשים בישראל מכהנות כיו"ר של חברות עסקיות, רק 6.6 אחוזים הן מנכ"ליות, ו 15.6- אחוז בלבד מגיעות לתפקיד סמנכ"ליות. גם היום נשים מרוויחות כ 60- אחוז מהשכר אותו מרוויחים גברים באותם התפקידים. אנו רואות בכך חלק מהאחריות שלנו. אנחנו מאמינות שהגברת השפעתן של נשים תתרום לחברה טובה יותר, צודקת, הגונה והוגנת יותר. דוח האחריות החברתית-סביבתית משקף את הרצון שלנו לספר - בעיקר לעובדות, ללקוחות ולספקים שלנו - מי אנחנו ואיך אנו עומדות מאחורי החזון שלנו. דיווח זה בא להסביר את תפיסת האחריות שלנו לא רק כלפי נשים, אלה כלפי כל מי שמושפע מאיתנו ומשפיע עלינו. כעסק בבעלות פרטית, שלא נסחר בבורסה, לא מחוייב לחשיפת נתונים ואינו עומד בפני הערכה מתמדת של אנליסטים ומשקיעים, אנו רואות בדיווח זה הבעת מחוייבות לאחריות, לשקיפות ולמעמדנו כמובילות. אנחנו החברה הראשונה בישראל, בסדר גודל בינוני שמובילה תהליך של דיווח. בעבורנו, הדוח הוא הזדמנות להציג עמדות, מסרים וכוונות ולהסביר את נקודת המבט שלנו, שלא תמיד ברורה ומובנת. חשוב לנו לא פחות להזמין התייחסות ולקבל משוב. הדיאלוג הזה הוא הדרך שלנו להמשיך לפתח את העסקים שלנו, להמשיך לקדם את מטרותינו החברתיות. |
|
